Cотрудники

“Контроль отдела продаж” - это приложение, которое в realtime-режиме отслеживает ключевые показатели эффективности отдела продаж вашей компании и помогает его сотрудникам выполнять план.

Приложение позволяет в отдельном календаре просмотреть дела выбранного сотрудника

Контроль и анализ активности сотрудников

Отчет о текущей активности сотрудников и проверка IP-адресов

Приложение для просмотра аналитики в мобильном приложении Битрикс24

Приложение «Табель. Учет рабочего времени по проектам» - это удобный инструмент для учета рабочего времени сотрудников как по проектам, так и безотносительно них, позволяющий в режиме одного окна внести все трудозатраты за 1 рабочий день или рабочую неделю по всем задачам.

Отображает звонки пользователей на диаграмме Ганта

Отображение кратких отчетов на основании данных Битрикс24

Создание отчёта,разбитого на разделы, за определённый период, с планами по менеджерам

Приложение KPI помогает планировать основные показатели производительности компании, видеть ситуацию по выполнению плана в реальном времени, рассчитывать премии и многое другое!

Набор наглядных дашбордов для руководителя, которые показывают состояние клиентской базы и текущие показатели эффективности работы отдела продаж

Отчёты по звонкам: стоимость, длительность по сотрудникам

Статистика, планирование и анализ звонков — это приложение, позволяющее собрать информацию по звонкам, анализировать её, оценивать эффективность и продуктивность менеджеров, производить планирование отслеживать все необходимые показатели и отображать в удобном отчёте.

Приложение для Битрикс24 «HR-статистика» анализирует данные из профилей сотрудников на портале, автоматически рассчитывает HR-показатели и формирует отчет в виде графиков и диаграмм.

Интеграция Bitrix24 с Insider. Обмен данными.

Анализируйте эффективность работы ваших сотрудников по разным метрикам

Отчёт в BI-конструкторе покажет данные о делах.

Удобный и умный отчет о работе отдела продаж

Приложение, которое следит за работой с существующей клиентской базой.

Повысим трудоспособность сотрудников – или вернем деньги.