Корпоративный портал Фонда «Московский инновационный кластер»
О клиенте
Московский инновационный кластер (МИК) — крупнейшая инновационная экосистема столицы, объединяющая технологические компании, институты развития, научные организации, производственные площадки и городскую инфраструктуру.
Ключевая задача МИК — создание цифровой среды для развития инноваций, запуска совместных проектов и поддержки высокотехнологичного бизнеса.
Масштаб проекта
- более 7 000 участников экосистемы;
- свыше 12,5 млрд рублей одобренных грантов и субсидий;
- десятки внутренних сервисов и бизнес-направлений;
- распределенная структура взаимодействия;
- высокие требования к отказоустойчивости и масштабируемости системы.
Цели и задачи проекта
На момент старта проекта Московский инновационный кластер представлял собой масштабную экосистему с большим количеством участников, внутренних подразделений, сервисов и процессов, требующих единой цифровой среды для эффективного взаимодействия. По мере роста организации увеличивалось количество внутренних запросов, согласований, коммуникаций и операционных процессов, что создавало высокую нагрузку на сотрудников и усложняло управление информацией.
Ключевой задачей проекта стало создание централизованной enterprise-платформы на базе Битрикс24, способной объединить сотрудников, сервисные подразделения, участников кластера и внутренние системы в рамках единого цифрового пространства.
Заказчику было важно не просто внедрить корпоративный портал, а построить масштабируемую платформу для автоматизации бизнес-процессов, управления сервисными функциями и повышения прозрачности работы подразделений.
Перед командой были поставлены следующие задачи:
- автоматизировать внутренние бизнес-процессы и согласования;
- сократить объем ручной операционной работы;
- создать единое пространство коммуникаций и совместной работы;
- внедрить CRM для системной работы с участниками и партнерами;
- обеспечить прозрачность исполнения задач и сервисных заявок;
- реализовать сложные BPMN-сценарии с ролевой бизнес-логикой;
- интегрировать Битрикс24 с внутренними информационными системами;
- повысить скорость обработки обращений и внутренних запросов;
- стандартизировать внутренние сервисные процессы;
- обеспечить отказоустойчивость и стабильную работу системы при высокой нагрузке;
- создать технологическую основу для дальнейшего масштабирования цифровых сервисов кластера.
Что было реализовано
Корпоративный портал enterprise-уровня
На базе Битрикс24 была построена единая корпоративная среда для работы сотрудников и взаимодействия подразделений.
Реализованы:
- единый портал коммуникаций;
- централизованная структура компании;
- внутренние сервисы;
- рабочие пространства подразделений;
- корпоративная база знаний;
- инструменты совместной работы;
- единая точка доступа к сервисам компании.
Особое внимание уделялось производительности, стабильности и масштабируемости решения.
CRM и управление взаимодействием
Внедрена CRM-система для работы с участниками кластера, партнерами и внутренними запросами.
Автоматизированы:
- обработка обращений;
- маршрутизация заявок;
- контроль статусов;
- управление коммуникациями;
- работа с партнерскими организациями;
- фиксация истории взаимодействий;
- аналитика и отчетность.
Система позволила перевести работу с обращениями в единое цифровое окно и обеспечить прозрачность процессов для всех участников.


Автоматизация бизнес-процессов и BPMN
Одним из ключевых направлений проекта стала глубокая автоматизация внутренних процессов.
Командой были спроектированы и реализованы сложные BPMN-сценарии:
- многоэтапные согласования;
- маршрутизация сервисных заявок;
- автоматические уведомления;
- контроль SLA;
- согласование документов;
- процессы междепартаментного взаимодействия;
- кадровые процессы;
- сервисные процессы внутренних подразделений.
Для каждого процесса были разработаны детальные сценарии обработки с учетом ролей, прав доступа, условий согласования и бизнес-логики.
В результате Битрикс24 стал не просто корпоративным порталом, а полноценной low-code BPM-платформой внутри организации.
Сервисные каталоги и внутренние услуги
Отдельным блоком была реализована система внутренних сервисов для сотрудников.
Сотрудники получили возможность работать через единый сервисный каталог:
- подача внутренних заявок;
- обращения в подразделения;
- запросы на согласование;
- получение корпоративных услуг;
- отслеживание статусов исполнения.
Это позволило стандартизировать внутренние процессы и существенно сократить нагрузку на сотрудников.
Интеграции и единое информационное пространство
Для обеспечения бесшовной работы Битрикс24 был интегрирован с внутренними информационными системами заказчика.
Реализованы:
- сетка посадочных страниц сайтов под различные тематики через Сайты24;
- синхронизация данных;
- обмен справочниками;
- интеграция с корпоративными сервисами;
- подключение телефонии;
- интеграция электронной почты;
- централизованный обмен информацией между системами.
Это позволило исключить дублирование данных и обеспечить единый источник актуальной информации.

Кастомные модули и UX/UI-доработки
В рамках проекта были разработаны индивидуальные модули под бизнес-задачи МИК.
Выполнены:
- кастомизация интерфейсов;
- адаптация пользовательских сценариев;
- создание специализированных разделов;
- разработка внутренних сервисных форм;
- оптимизация пользовательского опыта;
- настройка ролевых интерфейсов для разных подразделений.
Интерфейс системы был адаптирован под реальные сценарии работы сотрудников, что позволило ускорить внедрение и повысить вовлеченность пользователей.
Самые сложные и уникальные модули проекта
B2B-платформа взаимодействия участников кластера
Одним из ключевых элементов проекта стала разработка b2b-платформы для взаимодействия участников инновационной экосистемы.
Платформа обеспечила:
- поиск партнеров;
- взаимодействие между участниками;
- обмен информацией;
- запуск совместных инициатив;
- управление коммуникациями внутри экосистемы.
Фактически Битрикс24 стал ядром цифровой инфраструктуры кластера.

Высоконагруженная архитектура
Проект реализовывался с учетом высоких требований к производительности и масштабированию.
Были выполнены:
- перенос и развёртывание системы на новой серверной инфраструктуре;
- настройка отказоустойчивой архитектуры;
- оптимизация производительности;
- настройка стабильной работы интеграций;
- обеспечение работы большого количества пользователей и сервисов одновременно.
Enterprise-автоматизация процессов
Сложность проекта заключалась в большом количестве взаимосвязанных процессов и подразделений.
Команда реализовала:
- сквозную автоматизацию;
- сложные маршруты согласований;
- ролевую бизнес-логику;
- централизованный контроль исполнения;
- прозрачную систему внутренних сервисов.
Проект потребовал глубокой аналитики процессов заказчика и проектирования enterprise-архитектуры внутри Битрикс24.
Результаты проекта
В результате внедрения МИК получил единую цифровую платформу для управления коммуникациями, сервисами и внутренними процессами.
Ключевые бизнес-результаты:
- ускорение внутренних процессов и согласований;
- снижение объема ручной работы;
- прозрачность исполнения задач и сервисных запросов;
- единое информационное пространство;
- стандартизация внутренних процессов;
- повышение эффективности взаимодействия подразделений;
- централизованное управление коммуникациями;
- масштабируемая цифровая инфраструктура для дальнейшего развития.
Итог
Проект для Московского инновационного кластера стал примером полноценного enterprise-внедрения Битрикс24 с глубокой автоматизацией, сложной бизнес-логикой и интеграционной архитектурой.
Вместо набора разрозненных инструментов заказчик получил единую цифровую экосистему, которая объединила сотрудников, сервисы, процессы и участников инновационной среды в рамках одной платформы.
Битрикс24 стал не просто корпоративным порталом, а стратегической платформой управления внутренними процессами и цифрового взаимодействия всей экосистемы МИК.