![icon](http://util.1c-bitrix.ru/upload/resize_cache/bx24vendor/8df/170_170_1/19.png)
![icon](http://util.1c-bitrix.ru/upload/resize_cache/bx24vendor/8df/170_170_1/19.png)
HR-статистика
Приложение для Битрикс24 «HR-статистика» анализирует данные из профилей сотрудников на портале, автоматически рассчитывает HR-показатели и формирует отчет в виде графиков и диаграмм.
Доступно в подписке
-
Оценка
-
Установок567
-
Разработчик
Описание
Приложение для Битрикс24 «HR-статистика» анализирует данные из профилей сотрудников (экстранет пользователи не учитываются) на портале, автоматически рассчитывает HR-показатели и формирует отчет в виде графиков и диаграмм.
Приложение не собирает и не обрабатывает персональные данные пользователей (сотрудников) Битрикс24. Для анализа используется только обезличенная информация.
В формировании отчета задействованы только штатные поля профиля сотрудника на портале:
![](https://infoservice.ru/upload/medialibrary/00b/00b60d7efbe7048d6a766895f23259f3.jpg)
Индикатор вверху приложения отображает, на сколько процентов заполнены профили сотрудников. Мы сделали индикатор заполненности в виде анимированной ленты загрузки, чтобы мотивировать сотрудников заполнить профиль самостоятельно: чем полнее заполнен профиль каждого сотрудника на портале Битрикс24, тем точнее будет статистика.
«HR-статистика» быстро и точно анализирует информацию и формирует гендерный и возрастной портрет компании, рассчитывает количество сотрудников,руководителей и другие метрики. Благодаря этому HR-специалист выстраивает кадровую политику на основании точных данных и не тратит времени на вычисления.
После установки приложение формирует отчет, в котором отображаются:
Попробуйте другие наши приложения
![](https://infoservice.ru/upload/medialibrary/7ac/7ac64f054099a3e183f13f50d29c8ba2.png)
![](https://infoservice.ru/upload/medialibrary/fd6/fd697121c8e4c98206c0f50cfd582dda.png)
![](https://infoservice.ru/upload/medialibrary/c80/c80a31e47c803ef9bcb06ce71dea83c6.png)
![](https://infoservice.ru/upload/medialibrary/e56/e566443d8136cb8aec83b4a866551ec9.png)
![](https://infoservice.ru/upload/medialibrary/2dd/2ddf4b70ec3fb8d3934255f2268e4c44.png)
![](https://infoservice.ru/upload/medialibrary/edb/edbb5084376fa194768e737aac4c2fce.png)
![](https://infoservice.ru/upload/medialibrary/bdf/bdf6cd51bc0483d6d11ecffb4e2a8527.png)
![](https://infoservice.ru/upload/medialibrary/e9e/e9e8761828c19c2e7295ea9379a4c72c.png)
![](https://infoservice.ru/upload/medialibrary/6f5/6f5200aeb0fb2d3c424b140b867f5476.png)
Приложение не собирает и не обрабатывает персональные данные пользователей (сотрудников) Битрикс24. Для анализа используется только обезличенная информация.
В формировании отчета задействованы только штатные поля профиля сотрудника на портале:
- дата рождения,
- пол,
- город,
- должность и положение в структуре компании.
![](https://infoservice.ru/upload/medialibrary/00b/00b60d7efbe7048d6a766895f23259f3.jpg)
Индикатор вверху приложения отображает, на сколько процентов заполнены профили сотрудников. Мы сделали индикатор заполненности в виде анимированной ленты загрузки, чтобы мотивировать сотрудников заполнить профиль самостоятельно: чем полнее заполнен профиль каждого сотрудника на портале Битрикс24, тем точнее будет статистика.
«HR-статистика» быстро и точно анализирует информацию и формирует гендерный и возрастной портрет компании, рассчитывает количество сотрудников,руководителей и другие метрики. Благодаря этому HR-специалист выстраивает кадровую политику на основании точных данных и не тратит времени на вычисления.
После установки приложение формирует отчет, в котором отображаются:
- средний возраст,
- медианный возраст,
- диаграмма гендерного соотношения сотрудников,
- график распределения по городам,
- количество сотрудников,
- количество руководителей,
- количество подразделений,
- сколько сотрудников в среднем приходится на одного руководителя.
Попробуйте другие наши приложения
![](https://infoservice.ru/upload/medialibrary/7ac/7ac64f054099a3e183f13f50d29c8ba2.png)
![](https://infoservice.ru/upload/medialibrary/fd6/fd697121c8e4c98206c0f50cfd582dda.png)
![](https://infoservice.ru/upload/medialibrary/c80/c80a31e47c803ef9bcb06ce71dea83c6.png)
![](https://infoservice.ru/upload/medialibrary/e56/e566443d8136cb8aec83b4a866551ec9.png)
![](https://infoservice.ru/upload/medialibrary/2dd/2ddf4b70ec3fb8d3934255f2268e4c44.png)
![](https://infoservice.ru/upload/medialibrary/edb/edbb5084376fa194768e737aac4c2fce.png)
![](https://infoservice.ru/upload/medialibrary/bdf/bdf6cd51bc0483d6d11ecffb4e2a8527.png)
![](https://infoservice.ru/upload/medialibrary/e9e/e9e8761828c19c2e7295ea9379a4c72c.png)
![](https://infoservice.ru/upload/medialibrary/6f5/6f5200aeb0fb2d3c424b140b867f5476.png)