Задачи: на что уходит время?
Вечный вопрос "А что ты делал?" или "Весь день работал, не пойму над чем"
-
Оценка
-
Установок19
-
Разработчик
Этот отчет предназначен для анализа времени, затраченного сотрудниками при выполнении задач. Отчет позволяет понять, как распределяется рабочее время среди сотрудников, на какие задачи оно уходит и какая динамика использования времени по месяцам и неделям.
Чтобы что-то уметь анализировать - это нужно для начала считать. В задачах есть кнопка "Начать учет времени", можно использовать ее. Можно вручную добавлять время в задаче. В любом случае - нет времени = нет отчета.
Основные элементы отчета:- Сводная таблица времени по дням за последний месяц: Таблица показывает, сколько времени (в часах) было затрачено каждым сотрудником по дням. Различные цвета позволяют легко определить дни с наибольшей или наименьшей загруженностью. Это помогает выявить дни с перегрузками или с низкой активностью.
- Кто сколько затратил времени?: Гистограмма отображает, сколько времени (в часах) потратил каждый сотрудник за отчетный период. Это позволяет оценить индивидуальные усилия и загруженность сотрудников.
- По группам на что больше ушло?: Этот раздел показывает, на какие группы задач было потрачено больше всего времени. Это помогает определить, какие категории задач требуют наибольших ресурсов.
- На что конкретно ушло время?: Здесь указаны конкретные задачи, на которые были затрачены минуты или часы, что позволяет оценить, какие именно проекты или задачи потребовали больше всего времени.
- Динамика по месяцам: График отображает динамику использования времени по месяцам. Пользователь может выбрать определенного сотрудника и увидеть, как менялось количество затраченного времени на задачи на протяжении года.
- Динамика за последние 8 недель: В этой секции представлена динамика по использованию времени за последние 8 недель. Это позволяет оценить недавнюю активность сотрудников и понять, как изменялся объем работы за короткий промежуток времени.
Бесплатно
Как обучить 5 сотрудников бизнес-процессам и ИТ система в компании - вроде понятно. А как обучить с тем же качеством 50 или 1 000 сотрудников? Как понимать у кого, какой статус обучения. Как быстро ответить на вопросы. Как провести обучение максимально автоматизировано? Решение есть - Бесплатное приложение EDU.FIX4.ORG для обучения сотрудников компании в Битрикс24.CRM.
![Быстрое заполнение реквизитов компаний и банка [INN.FIX4.ORG]](http://util.1c-bitrix.ru/upload/resize_cache/bx24vendor/833/2zwc5x1o52onvyek3as2h3q1vzdjof9d/250_250_1/LOGO.jpg){kind=logo}
![Электронный документооборот [EDO.FIX4.ORG]](http://util.1c-bitrix.ru/upload/resize_cache/bx24vendor/0b0/250_250_1/LOGO.jpg){kind=logo}
Подписка
Приложение для автоматического быстрого заполнения реквизитов компаний в фоновом режиме 24/7/365. Достаточно указать ИНН в название компании или реквизиты и поставить галочку. Дополнительно: Может устанавливать название компании согласно данным ФНС, записывает точное наименование должности руководителя компании, для использования в генераторе документов CRM, записывает красивое написание инициалов руководителя, получает точный юридический адрес компании, получает город и еще более десятка параметров компаний.
