Коннектор к оценке и развитию сотрудников на основе ТЭИ (теста эмоционального интеллекта) - Way2Wei

Интеграция с цифровой платформой Way2Wei для оценки и развития сотрудников по методике ТЭИ (тест эмоционального интеллекта).

Решение позволяет проводить тестирование и получать готовые аналитические отчеты с валидными данными прямо в Битрикс24 — без сторонних сервисов и ручной обработки данных.

Для чего это управлению персоналом и бизнесу:

С помощью оценки ТЭИ вы получаете объективные данные:

• потенциал сотрудника справляться со стрессом и нагрузкой
• способности к принятию решений в ситуациях риска и неопределенности
• качестве коммуникации
• управленческом потенциале
• готовности к развитию

Результаты используются в задачах:

✔ подбора и оценки персонала
✔ формирования кадрового резерва
✔ развития руководителей
✔ планирования преемственности
✔ снижения управленческих рисков
✔ повышения эффективности команд и кросс-функционального взаимодействия
✔ повышения мотивации и вовлеченности сотрудников
✔ улучшения бизнес-показателей
✔ увеличения % выполнения KPI (ключевых показателей эффективности)

Возможности интеграции:

Интеграция с Way2Wei в системе позволяет:

• активировать подарочный доступ к  трём тестам - два теста ТЭИ с отчетом “Управленческий потенциал” и один тест ТЭИ со стандартным отчетом
• назначать тестирование сотрудникам и кандидатам
• автоматически получать отчеты в Битрикс24
• хранить результаты в карточке сотрудника
• использовать данные в аналитике управления персоналом
• обеспечивать конфиденциальность доступа

Два формата оценки — выбирайте под задачи

1. Оценка эмоционального интеллекта (ТЭИ - тест эмоционального интеллекта) со стандартным отчетом - базовый анализ эмоционального интеллекта.

После тестирования формируется стандартный отчёт по эмоциональному интеллекту со следующими данными:

• профиль ЭИ
  
• оценка ключевых компетенций: саморегуляция, эмпатия, влияние на эмоции других, применение ресурса эмоций, социальные навыки
  
• сильные стороны и зоны развития
  
• рекомендации по развитию
  

Подходит для первичного скрининга персонала, профориентации, формирования команд, массовой оценки специалистов клиентского сервиса, продаж и других подразделений.

2. Оценка управленческого потенциала (ТЭИ - тест эмоционального интеллекта с отчетом Управленческий потенциал ) - углубленный анализ для руководителей и специалистов по управлению персоналом.

После тестирования формируются два отчета: управленческий отчёт для сотрудника с практическими рекомендациями по развитию и управленческий отчет для заказчика со следующими данными:

• оценка лидерских качеств и способности к стратегическому мышлению
  
• стиль принятия решений и поведенческие паттерны
  
• потенциал работы со стрессом и риски выгорания
  
• прогноз успешности на руководящих позициях
  
• персональные рекомендации для развития управленческих компетенций
  

Используется для оценки потенциала руководителей, подбора лидера, планирования преемственности, программ развития топ‑менеджеров  и формирования кадрового резерва.

Преимущества Way2Wei:

✔ научно обоснованная методика
✔ адаптация под бизнес-задачи
✔ простая интеграция
✔ автоматизация оценки управления персоналом
✔ понятные управленческие отчёты

Результат: вы переводите ресурс эмоций из зоны субъективных данных в измеримую управленческую метрику и встраиваете её в цифровые процессы компании.

Мы предлагаем динамическое ценообразование с объёмной скидкой: чем больше доступов вы подключаете, тем ниже стоимость одного доступа.