Матрица компетенций

Приложение «Матрица компетенций» позволяет создавать персональные группы компетенций для отделов вашей компании и оценивать уровень владения ими каждым сотрудником. Это позволит вам определить слабые места компании и потребности в обучении, а также выявить потенциал сотрудников для возможного повышения или переквалификации.

Как это работает?

1. Создание групп и компетенций.
Администратор портала может создавать группы компетенций для разных отделов компании в соответствии с организационной структурой. Группы могут также быть доступны и для подразделений отделов. Внутри каждой группы можно добавить неограниченное количество компетенций.

2. Матрица и оценка сотрудников.
Матрица компетенций формируется в виде таблицы, где компетенции являются строками, а сотрудники - столбцами. Администратор или руководитель отдела могут вносить оценки сотрудников в таблицу. Цветовой градиент используется для отображения оценок от наименьшего к наибольшему, что помогает быстро определить уровень владения компетенцией каждым сотрудникомДля удобства работы с таблицей первая строка и первый столбец фиксируются при прокрутке, а оценки подсвечиваются от наименьшего значения к наибольшему с помощью цветового градиента от красного к зеленому соответственно.

3. Изменение оценок.
Приложение позволяет администратору или руководителю отдела изменять оценки сотрудников при необходимости. Шкала оценки задается в настройках приложения и может быть выбрана из вариантов 5, 10 или 100 баллов.

4. Визуализация данных.
Помимо таблицы, матрица компетенций также отображается визуально в виде радиального графика типа "радар". По этому графику можно оценить компетенции группы. Для расчета оценки группы компетенций, все оценки сотрудника складываются и делятся на число компетенций в группе.

В конечном итоге, «Матрица компетенций» позволит вам не только эффективно управлять квалификациями сотрудников, но и создать культуру развития и роста в вашей компании. Она обеспечит более прозрачное и объективное оценивание знаний и навыков, а также поможет вам максимально эффективно использовать потенциал своих сотрудников.

Основные преимущества приложения «Матрица компетенций» включают:
✅ Более эффективное управление квалификациями сотрудников.
✅ Выявление слабых мест и потребностей в обучении в компании.
✅ Определение потенциала сотрудников для повышения или переквалификации.
✅ Прозрачное и объективное оценивание знаний и навыков.

Повышение производительности, оптимизация процессов и профессиональный рост - все это станет возможным благодаря нашему новому приложению «Матрица компетенций». Используйте его вместе с Битрикс24 для достижения новых высот в развитии вашей компании.