31% работников опасаются, что разучатся выполнять задачи без нейросетей. Об этом рассказали аналитики платформы корпоративного обучения Teachbase.
Для части опрошенных это уже реальная ситуация. Почти 20% признались, что без ИИ работать становится все сложнее. Еще 14% обращаются к нейросетям слишком часто, но пока не видят в этом проблемы.
Другие опасения связаны с рисками для компании. 22% боятся утечки корпоративных данных, 17% — что придется отвечать за ошибку нейросети. Потерять работу из-за ИИ опасаются 13% участников опроса, а 17% ничего не беспокоит.
Для работодателей это сигнал: внедрять ИИ без правил и обучения рискованно. Сотрудникам нужно понимать, какие данные можно передавать нейросетям, кто отвечает за итоговый результат и в каких задачах лучше справиться самому.
Снять тревогу помогает открытый разговор о том, что нейросеть умеет, а что нет. В статье «Как перестать беспокоиться и начать пользоваться нейросетями» разбираем главные страхи сотрудников, от «нас всех заменят» до «ИИ врет», и рассказываем, что с ними делать руководителю. Например, объяснять команде, в каких процессах ИИ выручит, проверять его ответы по другим источникам и не передавать нейросетям коммерческую тайну.
Внедрять ИИ лучше постепенно. В статье «ИИ в HR: как используют нейросети в отделе кадров» советуем начать с одной простой повторяющейся задачи, протестировать инструмент на нескольких сотрудниках и только потом масштабировать. Там же рассказываем, как защитить персональные данные: обезличивать документы перед загрузкой в нейросеть и выбирать отечественные сервисы.
по цене одного
Безопасный мессенджер для работы без рекламы. Чаты, видеозвонки, голосовые сообщения и встроенный AI-помощник.