74% россиян, которые проходили онлайн-обучение за последний год, делали это в том числе ради развития в своей нынешней профессии. Год назад таких было 56%, говорится в ежегодном исследовании «Нетологии».
39% опрошенных изучали новые навыки для применения в текущей работе, 24% хотели следить за изменениями в своей сфере, а 23% — усилить резюме или портфолио. Еще 19% рассчитывали на повышение внутри компании. У одного участника могло быть несколько целей обучения.
При выборе программы 54% респондентов ориентируются на стоимость. Для 45% важно получить документ об окончании, 43% ценят возможность учиться онлайн, а 37% — практическую направленность курса. При этом 60% участников исследования планируют проходить онлайн-обучение в ближайший год.
Рост интереса к развитию внутри профессии важен и работодателям. Сотрудники хотят осваивать инструменты, которые пригодятся в повседневной работе, а компании могут связывать обучение с конкретными задачами и измерять, помогает ли оно сокращать ошибки и повышать эффективность команды.
по цене одного
Безопасный мессенджер для работы без рекламы. Чаты, видеозвонки, голосовые сообщения и встроенный AI-помощник.