HRM: Онбординг и адаптация сотрудников

Приложение автоматически напоминает руководителю отдела о наступлении следующего этапа адаптации сотрудника: первая неделя, месяц или окончание испытательного срока. Напомнит о необходимости актуализировать индивидуальный план развития или пересмотреть зарплату.

Хранит программу адаптации с возможностью настройки под каждый отдел в частности с любым количеством этапов. Также имеется возможность настроить общие этапы для всей компании и использовать наследование в подотделы.

Можно составить чек-лист первого дня:

• подготовить рабочее место;
  
• создать корпоративную почту;
  
• предоставить доступ к базе данных;
  
• добавить в группу проекта;
  
• и так далее.
  

Приложение онбординга новых сотрудников компании предоставляет удобный визуальный интерфейс прогресса адаптации в виде таймлайна, где можно увидеть уже пройденные этапы и что ждет сотрудника впереди.

Правильный процесс адаптации снижает текучесть кадров, повышает лояльность сотрудников к компании и делает их работу более эффективной.