56% специалистов, которым работодатели оплачивают сессии с психологами, жалуются на стресс. Это выяснили эксперты сервиса Dream Job и психологической платформы «Ясно».
Главные причины стресса — непрозрачные требования руководства, слишком большой объем работы, отсутствие поддержки и хаотичный поток задач без приоритизации.
Помимо рабочего стресса, сотрудники жалуются на:
- Тревогу — 46%.
- Упадок сил — 43%.
- Раздражительность — 37%.
- Выгорание — 36%.
По мнению авторов исследования, чтобы снизить стресс у сотрудников, руководителю нужно снижать неопределенность. Рассказывать о планах компании, объяснять решения и давать обратную связь.
Снизить стресс могут и прозрачные процессы. Организуйте работу в Битрикс24: соберите все коммуникации в одном мессенджере, автоматизируйте рутину и ведите задачи на канбан-доске.
