Импорт резюме в CRM
Сбор данных с HH, Зарплата.ру, SuperJob, Авито и Работа.ру в вашу CRM.
-
Оценка
-
Установок309
-
Разработчик
Приложение Импорт резюме в CRM – это расширение для браузеров Google Chrome и Яндекс, которое помогает HR заводить кандидатов с различных источников (HH, Зарплата.ру, SuperJob, Авито, Работа.ру) в Битрикс24.
Специалисты в области набора персонала каждый день сталкиваются с ежедневной рутиной по заполнению данных из резюме. Нужно выбрать подходящих кандидатов, скопировать их данные в каждое поле в CRM по отдельности, создать Сделку, и так далее. Для больших и растущих компаний этот процесс действительно занимает очень много времени. Импорт резюме в CRM – это решение этой проблемы!
Обратите внимание: у решения есть ограничения по количеству бесплатных использований – 30 загрузок для одного портала. Для расширения функционала предусмотрены три тарифа:1. Один месяц. Стоимость 5 000р.
2. Один год. Стоимость 29 400р.
3. Безлимит. Стоимость 69 500р.
Также на текущий момент расширение работает только на облачных порталах, в браузерах Google Chrome и Яндекс, на страницах HH, Зарплата.ру, SuperJob, Авито и Работа.ру. Для покупки расширенного тарифа, добавления других страниц для парсинга или настройки работы для коробочных порталов — обращайтесь по телефону +7 958 577-75-25, на почту sales@bazhal.ru или заполните форму тут.
Вы можете выбирать, что создавать: Сделку или Смарт-процесс с Контактом, а также воронку и ответственного сотрудника. Парсер запоминает выбранные настройки и сопоставленные поля, и при следующих использованиях сопоставляет их автоматически. Подробную инструкцию по установке и настройке вы можете найти на стартовой странице приложения.
Импорт резюме в CRM позволяет:
• Заводить карточки кандидатов в Битрикс24 в два клика;
• Выгружать пресет и делиться им с коллегами: таким образом отпадает необходимость производить первоначальные настройки;
• Сохранять ссылку на резюме кандидата в поле карточки.
Преимущества:
✓ Не требуется покупка API hh.ru и других агрегаторов;
✓ Не требуется покупка дополнительных лицензий;
✓ Не требуется под каждый агрегатор вакансии писать отдельную интеграцию - парсер универсальный;
✓ Работает как для входящих откликов, так и для холодного поиска по базе резюме;
✓ Рекрутер под себя настраивает интеграцию и далее с ней работает.
Это невероятная экономия времени для HR и руководителей компании!