Онбординг и адаптация сотрудников

Автоматизируйте процесс введения новых сотрудников в компанию. Создавайте шаблоны онбординга с набором задач, назначайте их сотрудникам и отслеживайте прогресс выполнения в реальном времени.

Шаблоны онбординга. Создавайте готовые программы адаптации для разных отделов и должностей. Каждый шаблон содержит набор задач с описаниями, чеклистами, полезными ссылками и сроками выполнения. Шаблоны можно дублировать и настраивать - один раз создали, используете многократно.

Назначение онбординга. Выберите шаблон, укажите сотрудника и наставника — приложение автоматически создаст все необходимые задачи. Доступно два режима работы:

• Все задачи сразу — сотрудник получает полный список задач и выполняет их в удобном порядке.
  
• Последовательная постановка — задачи появляются по одной, следующая создаётся автоматически после завершения предыдущей. Подходит для пошагового обучения.
  

Автоматическое отслеживание. Когда сотрудник завершает задачу, система автоматически обновляет прогресс онбординга. В последовательном режиме — создаёт следующую задачу и отправляет уведомление. При завершении всех этапов — уведомляет сотрудника, наставника и руководителя.

Дашборд и аналитика. Панель управления показывает все назначенные онбординги: кто на каком этапе, какой процент выполнен, сколько активных и завершённых программ. Фильтры по статусу, шаблону и поиск по имени сотрудника.

Личный кабинет сотрудника. Каждый сотрудник видит свой онбординг в профиле: наглядный таймлайн с задачами, прогресс-бар, контакт наставника и полезные ссылки. Завершённые задачи отмечены зелёным, текущая выделена, предстоящие — серые.

Наставничество. К каждому онбордингу можно прикрепить наставника. Наставник получает уведомления о назначении и о завершении онбординга подопечным.

Уведомления. Автоматические уведомления при назначении онбординга, при появлении новых задач (последовательный режим) и при завершении всей программы.

• Родительская задача с описанием, сроком, соисполнителями и наблюдателями
  
• Подзадачи с индивидуальными настройками: описание, срок, чеклист, полезные ссылки
  
• Соисполнители и наблюдатели для каждой подзадачи
  
• Приветственное сообщение для сотрудника
  
• Общие полезные ссылки (портал, база знаний, регламенты)
  
• Привязка к отделу