-
Оценка
-
Установок172
-
Разработчик
Цели ПРО — это инструмент для постановки, отслеживания и достижения целей в Битрикс24 с поддержкой двух методологий: SMART и OKR.
Приложение идеально подходит для руководителей, команд, HR-специалистов и всех, кто стремится к прозрачному и измеримому управлению результатами.
Создание целей с выбором типа: SMART или OKR
У каждой цели есть статус: Активная, Завершена, Архивирована
Удобный поиск по целям
График прогресса по каждой цели с возможностью обновления данных
При выборе типа SMART, вы заполняете:
Формулировку цели
4 атрибута:
• S — Конкретность (Specific)
• M — Измеримость (Measurable)
• A — Достижимость (Achievable)
• R — Релевантность (Relevant)
• T — Ограниченность во времени (Time-bound)Целевое значение и единицу измерения (штуки, рубли, %, часы, баллы. и т.д.)
Период времени для выполнения цели
Прогресс цели можно обновлять вручную, а приложение автоматически отрисует график выполнения, показывая динамику достижения результата.
Пример SMART-цели:Увеличить количество лидов с сайта на 20% за 2 месяца за счёт SEO-оптимизации.
OKR-цели — амбиции и ключевые результаты
Особенности:
Подходит для персональных, командных, бизнес-целей
Помогает избегать расплывчатых формулировок
Часто используется в KPI и бизнес-планировании
В режиме OKR вы задаёте:
Название цели (Objective)
Общее целевое значение и единицу измерения
Один или несколько ключевых результатов (Key Results):
Каждый результат имеет:
• Название
• Целевое значение
• Единицу измерения
Прогресс цели можно обновлять вручную, а приложение автоматически отрисует график выполнения, показывая динамику достижения результата.
Пример OKR-цели:
Цель: Выйти на рынок СНГ
Ключевые результаты:
– Заключить 10 партнёрств (шт.)
– Получить 50 заявок (шт.)
– Увеличить охват в соцсетях на 30% (%)
Особенности:
Применяется в Google, Intel, LinkedIn и др.
Обычно квартальные цели
Ставятся амбициозно, даже если на 100% не достижимы
| Параметр | OKR | SMART |
|---|---|---|
| Цель | Амбициозная, иногда недостижимая | Реалистичная и достижимая |
| Масштаб | Стратегические и командные цели | Индивидуальные и операционные |
| Фокус | На результате | На качестве формулировки |
| Использование | Google, LinkedIn, Spotify | Во всех сферах, от HR до продаж |
Обновляйте прогресс целей по мере выполнения
Завершайте цели — они сохранятся в разделе завершённых
Архивируйте устаревшие цели для очистки активного списка
Возвращайте цели из архива при необходимости
Быстрый поиск по целям по названию, типу и статусу
Просмотр активных, завершённых и архивных целей
Прозрачное управление задачами и приоритетами
Повышение ответственности в командах
Визуальный контроль прогресса по каждому направлению
Интеграция с корпоративной культурой результативности
Цели ПРО — поставьте чёткую цель, зафиксируйте путь и увидьте прогресс.
Управляйте достижениями, а не просто задачами!
.png)
