С 2002 года в России рассчитывают страховой стаж. Он напрямую влияет на размер пенсии, больничных и декретных выплат. В этой статье разберем, что входит в страховой стаж и как от него зависят пособия от государства.
Что такое страховой стаж
Страховой стаж — это все годы, когда Социальный фонд России (СФР) получал выплаты за человека. Их мог вносить работодатель или сам специалист — в качестве ИП или самозанятого. В стаж также включают социально важную деятельность, например отпуск по уходу за ребенком или службу в армии.
Страховой стаж ввели в 2002 году. С тех пор он влияет на возможность получить пенсию по возрасту и на ее размер, а еще на больничные, декретные и другие пособия.
Многие путают трудовой и страховой стаж. Первый использовали до 2002 года: в трудовой стаж входило все время, когда человек работал или занимался полезной деятельностью, даже если за специалиста никто не платил страховые взносы.
С 2002 года на выплату пенсии влияет именно страховой стаж, трудовой применяют только в отдельных случаях:
- Чтобы подтвердить периоды работы до 2002 года.
- Когда назначают досрочную пенсию, например представителям опасных профессий.
Подробно про трудовой стаж мы рассказали в отдельной статье. А тут собрали короткую таблицу с признаками разных видов стажа.
| Страховой стаж | Трудовой стаж | |
| Какие периоды учитывает | После 2002 года | До 2002 года |
| Что включает | Годы, когда СФР получал за работника выплаты. А еще периоды, которые относятся к страховым, например служба в армии или декрет | Все периоды официального трудоустройства и другой социально полезной деятельности |
| Как влияет на пенсию | Напрямую влияет на право выйти на пенсию по старости и размер выплат | Не определяет размер пенсии, но может повлиять на право ее получать |
| Учитывает ли ИП и самозанятость | Да, если специалист сам платит страховые взносы за себя | Нет |
Чтобы Социальный фонд России правильно учитывал стаж сотрудников и не задавал вопросы компании, нужно аккуратно вести кадровый документооборот. Битрикс24 КЭДО поможет организовать работу: создайте электронную подпись в приложении «Госключ» и заверяйте бумаги онлайн в один клик.
На что влияет страховой стаж
Страховой стаж работы определяет размер социальных выплат от государства: пенсий, больничных, декретных и пособий по безработице. Разбираемся, как именно это работает.
Пенсия
Пенсия — это государственные выплаты специалисту, который не может работать из-за возраста, болезни или других причин. Выделяют два вида помощи: страховую (пенсию по возрасту) и социальную.
Страховой стаж влияет на пенсию по возрасту. Он определяет, может ли человек получать страховые выплаты и в каком размере. Согласно новой реформе, чтобы претендовать на поддержку, у специалиста должно быть:
- Больше 15 лет страхового стажа.
- Не менее 30 пенсионных баллов.
Читайте также
Пенсионные баллы назначает государство каждый страховой год — их количество зависит от размера зарплаты. Максимум можно получить 10 баллов. Чем больше работает специалист, тем больше очков он наберет.
Пенсионные баллы определяют, какие выплаты будет получать человек. Размер рассчитывают по формуле:
Пенсия = Количество баллов × (Стоимость одного балла + Фиксированная выплата)
Стоимость одного балла каждый год разная — ее назначает государство. В 2025 году это 145,69 рубля.
Фиксированная выплата — базовая часть, одинаковая для всех граждан. В 2025 году она равна 8907,70 рубля. Этот элемент может повышаться для отдельных категорий, например для людей с инвалидностью.
Пример. Водитель Григорий за 15 лет страхового стажа накопил 120 пенсионных баллов. Он собирается выйти на пенсию и хочет рассчитать ее размер.
Стоимость одного балла в 2025 году — 145,69 рубля. Размер фиксированной выплаты — 8907,70 рубля.
В результате каждый месяц Григорий будет получать: 120 × 145,69 + 8907,70 = 26 390,5 рубля.Больничные выплаты
Страховой стаж влияет на размер больничных. Чем больше период, тем выше процент от зарплаты получит работник, если заболеет.
- До 6 месяцев стажа — больничный рассчитывается по МРОТ.
- От 6 месяцев до 5 лет — 60% от среднедневного заработка.
- От 5 до 8 лет — 80% от среднедневного заработка.
- Свыше 8 лет — 100% от среднедневного заработка.
Среднедневной заработок рассчитывается за два предыдущих календарных года. А рассчитать больничное пособие можно по формуле: Среднедневной заработок × Дни больничного × Процент по стажу.
Пример. Менеджер Мария решает взять больничный на 10 дней. Ее доход за последние два года — 730 000 рублей. Среднедневной заработок: 730 000 / 730 рабочих дней = 1000 рублей. Страховой стаж у девушки — 6 лет, коэффициент выплаты — 80%.
Мария получит: 1000 × 10 × 0,8 = 8000 рублей.Декретные пособия
Пособие по беременности и родам всегда выплачивается в размере 100% от среднедневного заработка за последние два года. Исключение — если страховой стаж меньше 6 месяцев, тогда пособие ограничивается МРОТ.
Рассчитать можно по формуле: Среднедневной заработок × Количество дней отпуска.
Пример. Анна собирается уйти в декрет на 140 дней. Ее доход за два предыдущих года — 1 460 000 рублей, значит, среднедневной заработок равен 2000 рублей.
Выплата = 2000 × 140 = 280 000 рублей.Пособие по безработице
Страховой стаж влияет на размер и продолжительность выплат пособия по безработице. Если человек официально работал более 26 календарных недель за последний год:
- Первые три месяца он будет получать 75% от среднего заработка.
- Следующие четыре месяца — 60% от среднего заработка.
- Далее — 45% от среднего заработка.
При этом пособие не может быть выше максимума или ниже минимума. В 2025 году максимальная выплата — 15 044 рубля, минимальная — 1764 рубля. В регионах со сложными климатическими условиями размер выплат обычно увеличивают.
Пример. Иван работал официально больше 26 недель за последний год. Его средний заработок составил 60 000 рублей. Он будет получать «региональный потолок» — 15 044 рубля в месяц.
А у Владимира официальной занятости не было. Ему назначают минимум — 1764 рубля в месяц.Что входит в страховой стаж
Суть страхового стажа — обеспечить гарантированные социальные выплаты. В него включается не только официальная занятость гражданина, но и другая социально важная деятельность. Разберем, что входит в страховой стаж:
- Работа по трудовому договору. Если специалист устроен официально, то работодатель уплачивает страховые взносы в СФР.
- Предпринимательская деятельность. Работа в качестве ИП и самозанятого засчитывается, если специалист уплачивает взносы за себя. Так, самозанятые могут добровольно вступить в систему пенсионного страхования. Сделать это можно через подписку на СФР в приложении «Мой налог» — тогда будут копиться пенсионные баллы.
- Служба в армии. В страховой стаж входит время, когда человек проходит срочную службу, за каждый год он получает 1,8 балла.
- Уход за пожилыми и людьми с инвалидностью. Учитывают периоды ухода за человеком с инвалидностью I группы, за ребенком с инвалидностью и пожилым старше 80 лет. Чтобы получать страховой стаж, уход нужно официально оформить через СФР. За каждый год начисляют 1,8 пенсионного балла.
- Проживание с военным или дипломатом. Если человек живет с военнослужащим в местности, где невозможно трудоустроиться, или с дипломатом за границей, он будет получать страховой стаж. За год начисляют 1,8 балла.
- Безработица с пособием. Если специалист зарегистрировался в центре занятости и получает пособие по безработице, то этот срок входит в страховой стаж. Но за статус безработного не начисляются пенсионные баллы.
- Декретный отпуск. Отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком до полутора лет входят в страховой стаж — это считается социально значимой деятельностью. За каждый год ухода начисляются баллы: за первого ребенка — 1,8 балла, за второго ребенка — 3,6 балла, за третьего и четвертого — по 5,4 балла.
Как узнать свой страховой стаж
Через Госуслуги
Зайдите в личный кабинет, в раздел «Пенсии, пособия», и нажмите на «Выписка из лицевого счета в СФР». Документ пришлют в течение одного рабочего дня — там будет указано количество лет страхового стажа и накопленных пенсионных баллов, а также все периоды работы, за которые платились взносы.
Через личный кабинет на сайте Социального фонда России (СФР)
Зайдите в раздел сервиса «Индивидуальный лицевой счет» и скачайте выписку (форма СЗИ-6 или СЗИ-К). Там будут указаны сведения о периодах работы и уплаченных страховых взносах.
В МФЦ
Можно прийти в ближайший МФЦ с паспортом и СНИЛС. Там вам выдадут бумажную справку о стаже и накопленных баллах.
У работодателя
Запросить сведения можно в бухгалтерии: компании обязаны подавать отчетность о взносах. Но это будет не итоговый стаж, а только сведения о периоде работы в этой компании.
Бизнес легко отвечает на запросы сотрудников и развивается без хаоса, когда команда остается продуктивной. Поддерживать мотивацию и работать эффективно поможет наш чек-лист. Забирайте его в Telegram-канале и делитесь полезным материалом с коллегами.
Частые вопросы
Работа за границей обычно не засчитывается в российский страховой стаж, потому что иностранные работодатели не платят взносы в Социальный фонд России. Но бывают исключения:
- Межгосударственные соглашения. У России есть соглашения о социальном обеспечении с рядом стран, например странами СНГ, ЕАЭС, отдельными государствами Европы и Азии. По таким соглашениям стаж, который специалист приобрел за границей, может быть засчитан при назначении страхового стажа в РФ.
- Договор с работодателем через российское юридическое лицо. Если специалист работает за границей, но оформлен в российской компании, этот стаж учитывается как страховой.
- Добровольные взносы. Если человек уехал работать за границу, он может добровольно платить страховые взносы в СФР за себя. Тогда этот период войдет в стаж.
Если у человека не хватает страхового стажа или пенсионных баллов для страховой пенсии по старости, то есть несколько вариантов.
1. Продолжить работать и «добрать» стаж и баллы. Человек может продолжить работать официально, зарабатывать баллы. И как только выполнит требования — оформить пенсию по возрасту.
2. Добровольно выплатить взносы. Можно самостоятельно заплатить страховые взносы в СФР. Тогда фонд доначислит баллы и засчитает стаж.
3. Получить социальную пенсию. Если человек не набрал минимальный стаж и баллы, ему не назначат страховую пенсию. Но он получит социальную пенсию — гарантированную выплату от государства. Она будет позже страховой и в меньшем размере.
Условия для социальной пенсии
- Возраст: женщины — 63 года, мужчины — 68 лет.
- Размер: обычно на уровне прожиточного минимума пенсионера в регионе.
Что в итоге
- С 2002 года в России действует страховой стаж. Он влияет на размер социальных выплат от государства.
- Страховой стаж — это все годы, когда работодатель или сам сотрудник вносили взносы в Социальный фонд России.
- Помимо официальной работы, в страховой стаж засчитываются социально значимые периоды: армия, декрет, уход за инвалидом или пожилым, болезнь и официальная безработица.
- Страховой стаж влияет на все основные выплаты от государства: размер пенсии, больничных, декретных и пособий по безработице. Чем больше стаж, тем выше выплаты.
- Узнать свой страховой стаж можно через «Госуслуги» и личный кабинет СФР, в МФЦ. Там же указывают количество накопленных пенсионных баллов и все периоды, за которые платились взносы.
