Битрикс24 для HR

Наем, адаптация сотрудников, заявки и кадровые документы — в одной системе для HR. Без Excel и потерянных согласований: статусы, сроки и ответственность видны сразу.

Начать бесплатно Заказать внедрение

Прозрачность и контроль в HR

Кандидаты, онбординг, заявки сотрудников и документы часто разбросаны по разным сервисам, поэтому процессы срываются. Битрикс24 для HR собирает всё в одном окне и показывает, что зависло и кто отвечает.

Быстрое закрытие вакансий

Воронка найма, кандидаты, этапы и договорённости — в одном окне, без потерь и пересылок.

Выстроенный процесс адаптации

Онбординг по чек-листам: задачи новичку, наставнику и руководителю, контроль ключевых шагов.

Организованный HR‑сервис в компании

Заявки сотрудников по отпускам, справкам, доступам и обучению на виду со статусами и сроками.

Кейсы внедрения Битрикс24

Битрикс24 в «Шатуре»: единое цифровое пространство продаж, сервиса и управления Промышленность Подробнее

Сократили время обработки заявки в 15 раз: как ИСТК перестроил клиентский сервис с помощью Битрикс24 Оборудование, техника Подробнее

Из рутины — в игру: как FM Logistic вовлекла 7000 сотрудников и ускорила процессы в 3 раза с HRM-порталом Логистика Подробнее

Вся жизнь компании в едином окне: корпоративный портал АШАН для 25 000 сотрудников Торговля Подробнее

3500+ внутренних заявок в месяц, 600+ пользователей: виртуальный офис «Автостэлс» на Битрикс24 Транспорт, авиация, автобизнес Подробнее

Один Битрикс24 для HR и подбора персонала

Рекрутинговые компании HR-консалтинг Аутстаффинг и аутсорсинг Корпоративные университеты

Рекрутинг и наем

Карточка кандидата, резюме, комментарии и история по этапам — в одном сервисе.

Микро-сценарий: отклик → задача рекрутеру → фидбэк руководителя в карточке.

Создать бесплатно

Адаптация сотрудников

Онбординг по чек-листам: задачи новичку, наставнику и руководителю, контроль ключевых шагов.

Документы — через КЭДО: без подписей на бумаге и лишних пересылок.

Создать бесплатно

Кадровые процессы и согласования

Отпуск, справка, командировка, доступы, обучение — как заявки со статусами и сроками. Маршруты согласований по правилам: кто утверждает, какие сроки, какие документы нужны.

Задачи и проекты HR‑команды

HR-проекты (наем, адаптация, обучение, оценка) — в канбане и Ганте. Понятно, что горит, кто перегружен и где нужна помощь.

Автоматизация HR‑процессов

Автоматизация HR без программирования: роботы, шаблоны, напоминания. Например: при выходе сотрудника система создаёт пакет задач по шаблону онбординга.

Мобильное приложение для HR и сотрудников

Заявки, согласования, задачи, материалы для адаптации и чат с HR — в телефоне. Удобно для распределённых команд и удалённых сотрудников.

Коммуникации и база знаний

Корпоративные чаты и обсуждения — внутри компании, с контекстом по задачам и людям. Регламенты, инструкции и материалы для новичков — в базе знаний.

Интеграции и готовые решения для HR

Подключайте то, что уже используете: 1С (ЗУП), почту, SSO/AD, сервисы опросов и оценки. Так программа для HR встраивается в вашу экосистему без остановки процессов.

HR-аналитика и отчёты

Цифры по найму и людям: скорость закрытия вакансий, прохождение адаптации, текучесть, нагрузка HR.

Отчёт для HRD и руководителей — без ручной сводки по таблицам.

Создать бесплатно

Дисциплина и контроль HR‑процессов

видно сроки и ответственных по каждой задаче
согласования не зависают
заявки сотрудников прозрачны по статусам
меньше забытых действий и ручных напоминаний

Создать бесплатно

400+ решений для HR в BitrixGPT + Маркетплейс

В Маркетплейсе есть отдельный раздел для HR: приложения для рекрутинга, адаптации, внутренних заявок и документов.

Подключайте нужные сценарии за часы и расширяйте HR‑сервис без доработок с нуля.

Перейти в Маркетплейс

Интеграторы адаптируют
Битрикс24 под ваш бизнес

Специалисты настроят Битрикс24 под ваши процессы: учтут структуру компании, этапы работы и требования отрасли. Вы получите готовую систему, которая соответствует задачам бизнеса.

10 000+ сертифицированных специалистов по всей стране — можно работать онлайн или с интегратором в вашем регионе. Тысячи реализованных проектов и глубокая отраслевая экспертиза.

Заказать внедрение

Подойдёт ли Битрикс24 для HR-отдела нашей компании?

Да. Битрикс24 подходит для HR-команд любого размера: от 1–2 специалистов до крупных HR-служб. Можно начать с базовых процессов (найм или онбординг) и постепенно расширять систему под внутренние сервисы и кадровые процессы.

Можно ли вести рекрутинг и воронку найма в системе?

Да. В Битрикс24 можно вести кандидатов по этапам, хранить резюме и комментарии, ставить задачи по подбору и подключать руководителей к оценке. Статус каждого кандидата всегда виден, а действия не теряются в переписках.

Как настроить адаптацию сотрудников и чек-листы онбординга?

Через готовые шаблоны и чек-листы: задачи новичку, наставнику и руководителю, контрольные шаги и напоминания. Онбординг становится управляемым — видно прогресс и понятно, где нужна помощь.

Можно ли организовать HR-сервис и заявки от сотрудников?

Да. Запросы сотрудников (отпуск, справки, командировки, доступы, обучение) можно оформлять как заявки со статусами, сроками и ответственными. HR перестаёт “ловить” запросы в личных сообщениях, а сотрудники видят, на каком этапе их обращение.

Есть ли КЭДО и цифровые согласования документов?

Да. В Битрикс24 можно выстроить цифровые согласования и работу с кадровыми документами в рамках КЭДО. Процессы идут по маршрутам и срокам — без очередей и подписей на бумаге.

Какие интеграции доступны (1С ЗУП, SSO/AD и другие)?

Доступны интеграции с ключевыми сервисами компании: 1С (ЗУП), почтой, телефонией, SSO/AD и другими системами. Дополнительно в Битрикс24 Маркетплейс — 400+ HR-решений и интеграций: для рекрутинга, адаптации, заявок сотрудников и документов. Это помогает встроить HR-процессы в вашу инфраструктуру без двойного ввода.

Есть ли мобильное приложение для HR и сотрудников?

Да. В мобильном приложении доступны заявки, согласования, задачи, чаты и материалы для адаптации. Удобно для руководителей, удалённых сотрудников и команд без постоянного доступа к компьютеру.

С чего лучше начать внедрение, чтобы быстро увидеть результат?

Лучше стартовать с одного потока: наем, адаптация или HR-заявки. После того как процесс заработает и команда привыкнет, можно подключать автоматизацию, КЭДО, аналитику и расширять сценарии под HR-сервис.

5 280+ интеграций

Телефония, 1С, онлайн-банки, доставка, и ещё больше тысячи готовых интеграций уже внутри Битрикс24

Узнать больше

Коробочная версия

Работает на вашем сервере c дополнительным функционалом и возможностью доработки

Узнать больше

Для крупных организаций

Битрикс24 Enterprise для крупных территориально-распределенных компаний или холдингов с большим количеством пользователей.

Узнать больше