-
Оценка
-
Установок5
-
Разработчик
В любой компании ежедневно запускаются десятки согласований: документы, заявки, отпуска, счета, проектные задачи. Каждый процесс уникален и требует индивидуальной настройки в CRM. Оцените стоимость: если настройка одного процесса занимает 3-5 часов разработчика, а процессов 50+, бюджет становится неподъемным для большинства организаций.
Проблема: автоматизация стоит дорого
Традиционный подход к автоматизации процессов в Битрикс24 предполагает:
- Привлечение разработчика для каждого нового сценария
- Долгое описание технических заданий
- Неизбежные доработки после запуска
- Высокие затраты на поддержку и изменения
Решение: платформа для самостоятельного создания процессов
Мы создали инструмент, который меняет парадигму. После однократной первичной настройки система становится самостоятельной рабочей средой, где пользователь сам описывает свои процессы:
- Создает этапы согласования
- Устанавливает связи между ними через простой интерфейс
- Назначает ответственных и сроки
- Задает условия перехода ("если-то")
- Ключевые преимущества:
- Экономия: нет постоянных платежей разработчикам
Гибкость: процессы легко адаптируются под меняющиеся требования
Масштаб: можно автоматизировать ВСЕ процессы предприятия, а не только ключевые
Как это работает?

- Вы устанавливаете приложение и получаете отраслевое рабочее место на смарт-процессах
- Сотрудники отдела создают свои сценарии:
- Менеджер по закупкам — согласование заявок
- Бухгалтерия — утверждение счетов
- HR — оформление отпусков
- Направляет задачи
- Контролирует сроки
- Сохраняет историю

Компания из 100 сотрудников может иметь 80+ различных процессов согласования. При традиционном подходе их автоматизация обошлась бы в 2-3 млн рублей и заняла бы год. С нашим решением — это 2-3 недели настройки платформы плюс 1-2 дня обучения сотрудников.
Итог: вы получаете не набор автоматизированных процессов, а инструмент, с помощью которого бизнес самостоятельно и непрерывно оптимизирует свою работу. Инвестиции в настройку окупаются за 1-2 месяца за счет сокращения времени согласований и высвобождения ресурсов IT-специалистов.

Наш инструмент использует ролевую модель согласования, которая отделяет должностные функции от конкретных сотрудников. Это решает главную проблему: что происходит, когда утверждающий сотрудник недоступен.
Как это работает?
- Вместо назначения конкретных людей на этапы согласования
- Вы создаёте роли (например: "Руководитель отдела", "Финансовый контролёр", "Главный инженер")
- Назначаете сотрудников на эти роли в системе
Пример работы согласования в Битрикс24
На видео показано, как:
- Создать сценарий — визуально собираем цепочку согласования из этапов
- Настроить роли — назначаем этапы должностям, а не конкретным людям
- Задать условия — определяем логику переходов и ветвления
- Запустить процесс — сразу начинаем работать по новому маршруту
Пошаговая инструкция