Компания уже использовала «Битрикс24», однако система была внедрена формально и не соответствовала специфике полевой работы. Инструментами практически не пользовались, что сводило их эффективность к нулю. Ключевые проблемы заключались в следующем:
Отсутствие аналитики: Руководство не имело доступа к данным по ключевым показателям: объёмам продаж в разрезе регионов, динамике сделок, спросу на товарные категории.
Неприспособленность к мобильной работе: Сотрудники, постоянно находящиеся в разъездах, не могли полноценно работать в десктоп-ориентированном интерфейсе.
Нулевая прозрачность воронки продаж: Не было понимания, на каком этапе находятся переговоры с каждым клиентом, что затрудняло прогнозирование и планирование.
Основные задачи проекта:
Адаптировать CRM под мобильный формат работы полевых менеджеров.
Внедрить систему комплексной аналитики для руководства.
Автоматизировать контроль за клиентской базой и процессами продаж.
Сделать CRM удобным и ежедневным инструментом для всей команды.
Работа велась по трём ключевым направлениям, чтобы система начала приносить реальную пользу.
1. Перестройка CRM для мобильной команды:
Воронка продаж была полностью перепроектирована «с нуля» с учётом этапов полевых продаж: от первичного выезда к клиенту и составления КП до отгрузки и постпродажного обслуживания.
Интерфейс и логика работы были оптимизированы для мобильного приложения Bitrix24.
Интегрированы мобильные каналы связи:
Телефония на SIM-картах: для работы в полях с нестабильным интернетом. Все звонки фиксируются в CRM.
WhatsApp и Telegram: переписка с клиентами ведётся прямо в карточке сделки, история сообщений сохраняется.
2. Внедрение аналитики и системы контроля:
Разработаны и внедрены комплексные отчёты и дашборды для руководства с ключевыми метриками:
Количество и динамика сделок, личных встреч, отправленных КП и счетов.
Суммы заказов и выручка в разрезе регионов, менеджеров и периодов.
Аналитика спроса по товарам и регионам для выявления рыночных трендов и дефицитов.
Автоматизирован контроль за клиентской базой:
Внедрён механизм отслеживания «забытых» клиентов. Система автоматически помечает контакты, с которыми не было взаимодействия или сделок более 6 месяцев.
Руководитель получает регулярные отчёты по таким клиентам для принятия решений о реактивации.
3. Обучение и создание базы знаний:
Проведено обучение сотрудников работе с обновлённой CRM, акцент сделан на мобильном сценарии.
Подключены и настроены интеграции с существующими каналами (Авито, Viber, Facebook) через единый коммуникационный хаб ChatApp.
Создана внутренняя база знаний с видеоинструкциями по всем процессам, что стандартизировало обучение новых менеджеров и исключило искажение информации.
Для сотрудников:
CRM стала удобным и полезным инструментом, а не бюрократической обязанностью. Менеджеры в полях могут оперативно вносить данные о встречах, выставлять счета и общаться с клиентами.
Упрощён доступ ко всей истории взаимодействий с клиентом из любого места.
Для руководства:
Появился полный контроль над воронкой продаж и деятельностью каждого менеджера в реальном времени.
Принятие решений стало данных-ориентированным: на основе аналитики можно выявлять перспективные регионы для экспансии, корректировать товарные остатки и оценивать эффективность рекламных каналов.
Автоматизированный контроль «забытых» клиентов позволил снизить риски потери контактов и системно работать с клиентской базой.
Для бизнеса в целом:
Повысилась операционная эффективность за счёт сокращения ручного труда и автоматизации отчётности.
Создан масштабируемый фундамент для роста: стандартизированные процессы и база знаний позволяют быстро обучать новых сотрудников.
Появился мощный инструмент для стратегического планирования на основе анализа продаж и рыночных трендов.